Служба исследований решила выяснить, изменились ли, в сравнении с 2012 годом, ожидания выпускников Астраханской области в отношении первого места работы, и чем они планируют заинтересовать работодателя. Большинство молодых специалистов, как и два года назад, надеются заинтересовать работодателя в первую очередь своим широким кругозором, а также отличными знаниями по специальности, полученными в вузе. А вот доля тех, кто уверен, что сможет получить положительный ответ на собеседовании благодаря своим карьерным амбициям, значительно сократилась: в то время как 2 года назад это был каждый второй, сейчас это лишь треть выпускников. Еще 21% выпускников планирует сразить работодателя совершенным иностранным языком, чувством юмора(18%) и 12% красным дипломом. Как оказалось, ожидания от первой работы у молодых людей со временем не меняются: в первую очередь большинство студентов ждут приобретения опыта и полезных навыков (68%), в то время как у каждого пятого в приоритете материальный фактор. При этом каждый второй выпускник нацелен трудоустроиться лишь в определенную компанию.
Стоит также отметить, что число студентов, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось (34% - в 2014 г, 46% - в 2012 году).
