Самый распространённый способ поиска работы в России – через знакомых, говорится в материалах исследования аналитического центра НАФИ. Об этом заявили 58 % респондентов, при этом среди граждан 35–44 лет — 62 %. На втором месте по популярности онлайн-ресурсы — ими пользуется около трети (29 %) опрошенных. Правда, среди молодёжи от 18 до 24 лет эта доля выше – 49 %. Биржи труда и компании, с которыми люди сотрудничали на прошлом месте работы, назвали в качестве потенциальных источников вакансий 13 %. Наименее популярными оказались специализированные печатные издания и кадровые агентства — к ним прибегают 12 % и 5 % россиян соответственно. Как объяснила руководитель направления HR-исследований аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова, россияне ищут работу через знакомых, чтобы легче адаптироваться в будущем коллективе и получить из первых рук информацию об условиях труда и зарплате, о стиле руководства компании. Подробнее в материале газеты «Известия».
