Еще года четыре назад премьер-министр Дмитрий Медведев заявил о том, что правительство будет отказываться от политики сохранения занятости населения любой ценой. Мол, неэффективные рабочие места должны сокращаться, а гражданам придется менять не только место работы, но и профессию, и место жительства. Это якобы поможет безболезненнее пережить кризис в экономике. А мало-мальски зажиточные регионы уже трясет от "понаехавших".
Ну что, "понаедем"?
Но народ давно уже и без понуждения властей вовлечен в процесс внутренней трудовой миграции. И астраханцы не исключение. Люди уезжают в другие регионы, а иные смельчаки – и в чужие страны на заработки. География астраханских гастарбайтеров разнообразна: от столицы до Крайнего Севера. Народ едет за длинным и тяжелым рублем на "севера", шабашит на "всероссийских стройках", отправляется на "юга", где можно неплохо заработать в курортный сезон. Каждого гонит из дома свое: безработица, неудовлетворенность зарплатой, социальным статусом или охота к перемене мест.
Как пояснили в региональной службе занятости, официальной статистики по вахтовикам не ведется, поскольку портал биржи труда работает в интерактивном режиме и в открытом доступе. Человек видит интересующую его вакансию и оправляет резюме самостоятельно. Но предупредили астраханцев о потенциальных опасностях, которые могут таиться в слишком привлекательных в части "длинного рубля" предложениях всевозможных частных бирж труда.
"Когда люди приходят вставать на учет, оказывается, что иногородний работодатель даже не составлял с ними трудового договора. И так они работают по два-три года. А это, конечно, отражается и на стаже, и на пособии по безработице. Поэтому астраханцам нужно быть максимально бдительными: искать вакансии на проверенных ресурсах и с работодателем обговаривать все нюансы еще на "берегу". И лучше ехать на заработки не одному, а с компаньонами. Всякое бывает", – советуют астраханским трудовым мигрантам в службе занятости.
Советы специалистов ведомства подтверждают и сами астраханцы.
Горничные – на юг
В одном кадровом агентстве Каспийинфо рассказали, что только к ним обращаются порядка двух тысяч специалистов в год (а таких рекрутских фирм в Астрахани десятки). И только 250-300 реально получают работу за пределами области.
– Мы работаем преимущественно с людьми рабочих профессий, – пояснили в фирме. И практика показывает, что без нужной квалификации и опыта работы работодатель резюме и наши рекомендации не рассматривает. 3-й разряд – уже не тот уровень. Это касается и судостроителей, и газовиков. Основные направления: Москва, северные регионы, Краснодарский край. Последний – чаще всего для сезонных рекрутов и в большей степени женщин, занятых в сервисной сфере.
Из мужских профессий самые востребованные кадры – строители, монтажники, спецы на нефтегазопроводе. Предпочтительный возраст: 35-45 лет. Моложе и старше работодатели берут неохотно: у первых нет опыта, у вторых начинаются проблемы со здоровьем. Но "покупатель" никогда об этом прямо не скажет, чтобы не попасть под дискриминационные статьи.
В последнее время астраханцев стало обращаться больше, говорят в агентстве. Особенно активны строители, отделочники: нет работы вообще.
А Север ждёт
Хорошие деньги по астраханским меркам можно заработать исключительно на Севере. Там всегда нужны бурильщики, газовики, опытные машинисты (бульдозера, копра и т.д), электромонтажники, монтажники и водители спецтехники. Зарплата зависит от разряда: от 80 до 170 тыс. рублей. "Чистая" ли она или к ней полагаются еще бонусы – нужно спрашивать лучше всего у работодателя. Минимальный срок вахты: месяц через месяц.
Горняков нет? А нужны
Два года назад российское правительство утвердило перечень приоритетных регионов, куда требуются кадры. Их 16 – от Калуги до Сахалина. В некоторых из них соискателю предоставляют жилье (как правило, съемное или общежитие) и обеспечивают полным соцпакетом, как, например, на Чукотке и в Мурманской области. Но вакансии эти, скорее, единичные и чаще всего специфические.
Так, в Пермскую область нужны преимущественно горняки и геологи. Там "крепкий" соцпакет, включая компенсацию за переезд и перевоз багажа.
На Чукотке, помимо сильных рабочих рук, на постоянную основу чаще всего требуются медработники, учителя, инженеры. Зарплаты там для двух первых профессий не особенно высоки – до 30-50 тыс. рублей. И работать придется даже не в райцентре, а в селах. Так во всяком случае значилось в заявках прошлого года.
В Ленинградской, Мурманской, Хабаровской, Магаданской областях востребованы специальности, близкие астраханцам. В этих регионах есть спрос на судостроителей, судоремонтников, токарей, фрезеровщиков, сварщиков. Заявленные зарплаты – от 30 до 80 тыс. рублей. Самая высокая – в Хабаровском крае.
Тянет к морю
Между прочим, в последние лет пять наблюдается исход астраханцев из родного края в Краснодарский. Почти все источники утверждают, что регион комфортен для проживания с точки зрения экологии, там идет масштабное строительство жилья, он "лоялен" к малому бизнесу.
Как уже отмечалось, туда в курортный сезон на заработки охотно едут и астраханцы. К примеру, зарплата "вахтовой горничной" – так это называется – от 30 тыс. руб. И все зависит от условий договора, статуса гостиницы и личных качеств администраторов или владельцев. В равной степени сказанное относится ко всему сервисному бизнесу. Для сравнения: в Астрахани зарплата горничных стартует от 10 до максимальных 25 тыс. руб. С полной, разумеется, и практически круглогодичной занятостью.
Как бы то ни было, но человек всегда будет искать, где лучше. И броуновское движение трудящихся никогда не остановится. Причем в мировом масштабе, а не только отдельно взятой страны или ее региона. Но, в конце концов, приезжают же в поисках лучшей жизни и в Астраханскую область. И мы это видим.
По официальной статистике, и безработица у нас не такая уж высокая, и по средней зарплате мы занимаем 37-ю строчку снизу (или 50-ю сверху) среди других регионов – 26 тыс. 40 рублей. За нами идут Севастополь, Новгородская, Тверская, Ростовская и Волгоградская области. А замыкает рейтинг средних зарплат, по данным Росстата, Дагестан.
