В Госдуму был внесен проект закона, предусматривающий сокращение продолжительности рабочей недели на один час – с 40 до 39 часов. Документ, опубликованный на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности (СОЗД), предлагает изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, а именно в статью 95. В тексте указано, что сократить необходимо рабочий день перед любыми выходными и праздниками на один час. Об этом рассказывает «Лента.ру». Эти изменения понесут за собой другие – в часть 2 статьи 91 Трудового кодекса, где на данный момент закреплена максимальная продолжительность рабочей недели в 40 часов. В пояснительной записке к законопроекту авторы отмечают, что современные условия труда оказывают сильное давление на психическое и моральное состояние работников, что негативно сказывается на их работоспособности. Они обращают внимание на то, что, несмотря на установленные 40 часов, многие работники в России проводят на своих рабочих местах больше времени. Это связано с тем, что на работу нужно приезжать раньше, а также выполнять дополнительные задачи. Напомним, весной 2023 года выяснилось, что работодатели поддерживают идею перехода на четырехдневную рабочую неделю. Одним из основных преимуществ четырехдневки, отмеченных респондентами, является снижение выгорания сотрудников. Однако главный минус этой модели работы заключается в необходимости снизить заработную плату работникам. А вот Екатерина Стенякина, член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, предупредила, что четырехдневка может оказать серьезное воздействие на развитие всей экономики страны. При переходе на сокращенную рабочую неделю работники будут получать еще 28 дополнительных выходных дней, что, в свою очередь, может снизить производительность труда. Астраханцы рассказали о своём отношении к четырёхдневной рабочей неделе
