Эксперты онлайн-платформы hh.ru проанализировали ситуацию на региональном рынке труда и рассказали, как за год изменилось количество вакансий для рабочих. Так, представители рабочих профессий — самые востребованные и нужные астраханскому бизнесу сотрудники. Сейчас открыто 22% вакансий в сфере «Рабочий персонал». Больше вакансий лишь в сфере «Продажи, обслуживание клиентов» - более 1 тысячи в регионе. Но важно понимать, что в рамках одной рабочей вакансии компании хотят найти нескольких сотрудников. Всего за год количество вакансий для рабочих выросло на 42%. Самые востребованные — водители. В пятерку лидеров по востребованности вошли упаковщики, разнорабочие, кладовщики, машинисты и слесари. Очень нужны в Астраханской области грузчики, сварщики, электромонтажники, автослесари, сервисные специалисты, токари, монтажники, механики. При этом, рабочие — одни из самых дефицитных сотрудников на рынке труда. На одну вакансию приходится 2,3 резюме, что говорит о дефиците кадров. И это тревожный знак для работодателей. К тому же, дефицит ощущается во всех профессиональных сферах и отраслях. Главная причина кадрового голода — демографические процессы. И позитивных тенденций ждать не приходится. Сыграли роль и низкий престиж профессий, не всегда высокая зарплата, тяжелые условия труда. Но ситуация стремительно меняется.
Фотоматериалы к новости:
