Если мотивация сотрудников недостаточна, то неизбежно снижается как продуктивность, так и качество их работы. Так, по данным опроса сервиса SuperJob, 41% астраханцев заявили о том, что изменение погодных условий очень влияет на их работоспособность. Однако большинство опрошенных, а именно 49%, не находят связь между погодными условиями и своей мотивацией. Как показало исследование, тем, кто зарабатывает больше, реже приходится сталкиваться с таким явлением. Если среди горожан, чей заработок не превышает 30 тысяч рублей, количество метеочувствительных составило 52%, то среди людей, зарабатывающих свыше 80 тысяч рублей, это число уменьшилось до 30%. Солнце играет роль мотиватора: 35% опрошенных отметили, что они работают наиболее продуктивно в ясную и солнечную погоду. А вот каждый пятый (22%) испытывает подъем работоспособности в плохую погоду. Они отметили, что пока погода не позволяет выйти на улицу, можно легко сконцентрироваться на работе. 40% респондентов трудно ответить на вопрос: "Мне все равно, что там на улице: если нужно работать, то работаю".
