Сегодня (и в будущем), чтобы иметь право на страховую пенсию, необходимо по достижении возраста выхода на пенсию накопить хотя бы минимальные страховой стаж и пенсионные баллы. Со стажем все понятно — это главным образом срок трудовой деятельности. А вот количество пенсионных баллов зависит от зарплаты. И может получиться, что, имея большой стаж, человеку для назначения страховой пенсии не хватит баллов. Сколько же нужно зарабатывать, чтобы к старости не остаться на бобах?
От 6 до 30
Начиная с 2015 года страховая пенсия назначается при наличии минимальных страхового стажа и количества пенсионных баллов (в законе о страховых пенсиях они называются «индивидуальный пенсионный коэффициент», ИПК). Так, тем, кто вышел на пенсию в 2015 году, необходимо было иметь не меньше 6 лет стажа и 6,6 балла. В 2019 году эти величины выросли уже до 10 лет и 16,2 баллов. ИПК каждый календарный год увеличивается на 2,4 балла, а стаж — на 1 год, пока не достигнут предельных значений в 30 лет стажа и 30 баллов (см. табл. 1).
Как начисляются баллы
Теперь посмотрим, как рассчитывается количество пенсионных баллов за год. С 2015 года это сделать просто: надо всю начисленную за год зарплату разделить на предельный размер годовой зарплаты (предельная база), с которой взносы берутся по обычной ставке в 22%, и умножить результат на 10 (в законе о страховых пенсиях указана иная формула, но суть ее та же). Например, в 2019 году ваша ежемесячная зарплата составляла 30 тыс. рублей, это 360 тыс. руб. в год. А предельная база установлена в размере 1 150 000 тыс. руб. (95,83 тыс. рублей в месяц). Количество пенсионных баллов за 2019 год составит:
ИПКг = (360 000 : 1 150 000) х 10 = 3,13 балла.
На сайте ПФР есть пенсионный калькулятор, с помощью которого вы можете рассчитать количество ваших пенсионных баллов за год, введя в специальное окно размер вашей ежемесячной зарплаты. Количество баллов, заработанных человеком до 2015 года, рассчитывается Пенсионным фондом исходя из стажа работы, зарплаты работающего, среднемесячной зарплаты в стране и ряда других факторов по довольно сложной формуле.
Интересные тонкости
Обратим внимание читателей на два нюанса. Первый. Максимально количество пенсионных баллов за год, сколько бы ни зарабатывал человек ограничено законом. Так в 2018 году можно было занести себе в копилку не более 8,7 балла, в 2019 — 9,13 в 2020 — 9,57, а начиная с 2021 года максимум достигнет потолка в 10 баллов. Второй. Если зарплата работника не повышается, то с каждым последующим годом он будет зарабатывать все меньше пенсионных баллов, так как предельная база каждый год увеличивается. Так, в 2020 году она вырастет с 1,15 млн. руб. до до 1,292 млн. руб. в 2020 году (или с 95,8 тыс руб. до 107,6 тыс. руб. в месяц) и при той же зарплате в 30 тысяч работник получит за 2020 год уже не 3,13, а 2,79 пенсионных балла (см. табл. 2). Вот такая социальная справедливость.Стаж большой, а пенсии нет…
Итак, чем меньше «белая» зарплата работника, тем меньше он копит себе на пенсию. И при очень низких заработках человек рискует к выходу на пенсию не набрать нужного количества баллов. По расчетам специалистов, при зарплатах 6 тыс. руб. в месяц и ниже (например, при работе на полставки) даже за 40 лет трудовой деятельности можно не набрать 30 баллов. И даже если эта зарплата в дальнейшем будет увеличиваться, то, как показано выше, в связи с ростом величины предельной базы количество баллов в год не будет превышать 0,7-0,8.
Если у человека к выходу на заслуженный не хватит баллов, то даже при огромном стаже страховую пенсию он не получит. Он будет получать социальную пенсию, а она назначается на 5 лет позже обычной. Сейчас ее средний размер составляет 9 тыс. рублей. Не забудем, что и пенсионный возраст сейчас постепенно увеличивается, пока не достигнет 60 лет у женщин и 65 у мужчин.
Как видим, величина официальной зарплаты сейчас играет решающую роль при установлении размера пенсии.
Таблица 1
Сколько стажа и баллов нужно для выхода на пенсию
Год
Минимальный страховой стаж
Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов
2015
6
6,6
2016
7
9
2017
8
11,4
2018
9
13,8
2019
10
16,2
2020
11
18,6
2021
12
21
2022
13
23,4
2023
14
25,8
2024
15
28,2
2025 и позднее
15
30
источник: ПФР
Таблица 2
Количество баллов, которые можно заработать в 2019-2020 г.г.
Ежемесячная начисленная зарплата, руб.
Кол-во пенс. баллов
за год
2019
2020
6000
0,63
0,56
7000
0,73
0,65
8000
0,83
0,74
9000
0,94
0,84
10000
1,04
0,93
11 280 (МРОТ)
1,18
1,05
15 000
1,57
1,39
20 000
2,09
1,86
25 000
2,61
2,32
30 000
3,13
2,79
35 000
3,65
3,25
40 000
4,17
3,71
50 000
5,22
4,64
…
…
95 834
9,13 (макс.)
8,9
107667 и выше
9,13 (макс.)
9,57 (макс.)
