Иногородние победители проекта "Губернаторский резерв" готовы трудиться на благо региона. Они уже прислали ответы о возможности переезда в наш регион. Сейчас с победителями конкурса проводится кропотливая работа, ведь каждый из них может занять место в команде губернатора Игоря Бабушкина.
Высшее образование, курсы повышения квалификации, обучение онлайн. Без этих составляющих рост человека, как профессионала в современном мире – невозможен. Каждый день бросает новый вызов, на который нужно ответить набором уникальных компетенций.
В Астраханской области решили пойти дальше и создать так называемый “Губернаторский резерв”. Претендовать на высокие должности захотели более 8 тысяч человек. Причем, многие – из других регионов страны. Задания были непростыми, в итоге победителями стали 50 человек. Сейчас с ними ведется кропотливая работа, ведь каждый может занять место в команде главы региона.
«Безусловно, как заявлял Игорь Юрьевич Бабушкин, финалисты этого конкурса будут востребованы в Астраханской области. Тому пример – победители, финалисты, которых уже пригласили в те или иные органы власти для того чтобы реализовывать накопленный жизненный опыт, которым они обогатили друг друга в результате этого проекта. Я уверен, что этот проект будет первым, но не последним на нашей территории. Потому что он даёт возможность, шанс любому человеку: если у тебя возникает желание сделать шаг вперёд, прыжок вверх. И приземлиться на 2 ноги чемпионом», – замечает член Наблюдательного совета конкурса “Губернаторский резерв” художественный руководитель Астраханского ТЮЗа Сергей Тараскин.
То, что программа действительно работает, подтверждают сами люди. Юлия Новикова пришла на конкурс после 21-го года работы на руководящих должностях. Попробовала себя, победила и вот уже несколько месяцев трудится помощником председателя правительства Астраханской области.
«Во-первых, всегда интересно начинать что-то новое. Во-вторых, нужна всегда мотивация. Для меня мотивацией было видение Александром Владимировичем развития Астраханской области. Послушала, подумала. А после награждения подошла к нему и попросилась к нему в команду. Попросила его быть моим наставником. Потому что действительно есть чему учиться, есть к чему стремиться», – делится помощник вице-губернатора, председателя правительства Астраханской области Юлия Новикова.
За успехами конкурсантов следит и сам глава региона. Ведь задача дня сегодняшнего – найти грамотных управленцев, имеющих обширный опыт. Помимо конкурса “Губернаторский резерв”, в области активно работает и программа “Кадровый резерв”.
В него входят руководители различных отраслей. Один из примеров удачного профессионального роста – карьера Артура Саркисяна. После работы в поликлинике №3, он возглавил более крупную – №5.
«Это первый опыт в моей жизни. Цель – проверить себя, свой опыт, навыки, интеллект. Конкурс оцениваю на 10 баллов. Интереснее, увлекательнее конкурсов я не проходил. Для нашего региона – это уникальное событие, в котором поучаствовало много людей», – уточняет главный врач городской поликлиники №5 Артур Саркисян.
Работа с участниками обеих программ продолжается ежедневно. Из 21-го иногороднего победителя “Губернаторского резерва”, 11 – уже прислали положительные ответы: они готовы к переезду в наш регион и работе на благо Астраханской области.
Фото: astrobl.ru
