С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнёт работу по новому направлению, связанному с обеспечением льготами людей предпенсионного возраста, пишет «Российская газета» со ссылкой на Пенсионный фонд. В ведомстве напомнили, что льготный период для предпенсионеров наступит за пять лет до нового пенсионного возраста. С 2019 года начнёт действовать переходный период к новому возрасту выхода на пенсию, который для женщин установлен в 60 лет, для мужчин - в 65 лет. Данный возраст будет повышаться плавно. В частности, в следующем году только на полгода. То есть на пенсию смогут выйти женщины, достигшие 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет. В 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года: на пенсию выйдут женщины, достигшие 58 лет, и мужчины в возрасте 63 лет. Соответственно право на предпенсионные льготы в следующем году должны получить женщины в возрасте 50,5 лет и мужчины в возрасте 55,5 лет. В 2021 году женщины в возрасте 53 лет и мужчины в возрасте 58 лет. В числе льгот - два оплачиваемых работодателем выходных дня для прохождения диспансеризации и защита от преднамеренного увольнения. Что касается налоговых льгот, то их «отвязали» от времени выхода на пенсию и «привязали» к возрасту - 55 лет для женщин и 60 для мужчин, то есть возрасту выхода на пенсию до его повышения. Иными словами, с 2019 года налоговые льготы появляются, как только женщине исполнится 55 лет, а мужчине - 60. Данная категория граждан сможет не платить имущественный налог, а также будет освобождена от уплаты земельного налога на 6 соток. Опережающее назначение льгот также актуально и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определённого возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по 1 и 2 спискам, дающим право досрочного выхода на пенсию. Также в Пенсионном фонде напоминают, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, но при этом предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им всё равно будут предоставлены. К примеру, многодетные матери с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).
