Приказом директора ГКУ АО «Центр социальной поддержки населения Ленинского района г. Астрахани» уволена женщина, находящаяся в состоянии беременности.
Решением Ленинского районного суда г. Астрахани её исковые требования о восстановлении на работе оставлены без удовлетворения.
Не согласившись с принятым решением, прокурор обжаловал его в апелляционном порядке, указав, что Трудовым кодексом РФ установлен запрет на увольнение по инициативе работодателя беременных женщин, кроме случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. При этом Закон не ставит возможность увольнения беременной женщины в зависимость от того, был ли поставлен работодатель в известность о её беременности.
Судебной коллегией по гражданским делам Астраханского областного суда представление прокурора удовлетворено, решение районного суда отменено, принято новое – женщина восстановлена на работе.
