За увольнение работников в предпенсионном возрасте могут установить наказание в виде крупного штрафа, пишет РИА Новости со ссылкой на заявление вице-премьера РФ Татьяну Голикову. «Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трёх лет… Это штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев», — сказала Голикова. Также, по ее словам, надо обсуждать с работодателями и профсоюзами введение уголовной ответственности за увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте. Напомним, накануне президент РФ Владимир Путин, выступая с телеобращением к жителям страны, сказал, что считает необходимым ввести в России административную и даже уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.
