Прокуратурой ЗАТО г. Знаменск проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ГБУЗ АО «Городская больница ЗАТО Знаменск».
Проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 350 Трудового кодекса РФ в лечебном учреждении не разработан локальный акт, регулирующий продление срока трудовой деятельности работников, занимающих должности заместителей руководителя медицинской организации и достигших возраста 65-ти лет.
Также, в нарушение требований Трудового кодекса РФ о предельном возрасте для занятия должности заместителя руководителя медицинского учреждения в больнице на должность заместителя главного врача 01.03.2018 принят работник, достигший предельного возраста, при этом с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок.
В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратурой города главному врачу больницы внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Информация о нарушениях направлена в Гострудинспекцию по Астраханской области для решения вопроса о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Исполнение требований прокурора находится на контроле.
