Президент России Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс РФ, ограничивающие возраст пребывания на посту руководителей и заместителей руководителей медицинских организаций (кроме частных) 65 годами. После достижения этого возраста они могут быть с их согласия переведены на другие должности, соответствующие их квалификации.
Главврач может остаться на своем посту и после 65 лет, если за него попросит общее собрание (конференция) сотрудников поликлиники или больницы и учредитель будет не против. Но в 70 лет все равно придется уйти. Оставить ли работать до 70 лет заместителя, решает его начальник. Поправки вступают в силу с 1 октября 2017 года. Контракты руководителей медицинских организаций и их заместителей, заключенные до 1 октября 2017 года, если на эту дату им уже исполнилось 65 лет или исполнится до 1 октября 2020 года, сохранят свою силу до истечения указанных в них сроков. Но в любом случае с 1 октября 2020 года эти контракты утратят силу.
