За первое полугодие 2017 года в Астраханской области госинспекцией выявлено более тысячи нарушений трудового законодательства. Чаще всего они были связаны с оплатой, нормированием и охраной труда, оформлением трудовых отношений. Об этом накануне на встрече с губернатором Александром Жилкиным рассказали замруководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Михаил Иванков и руководитель госинспекции труда в регионе Инна Авдеева. Всего по вопросам соблюдения трудового законодательства было проведено 657 проверок, 90% из них – на основании письменных обращений работников. Остальные – плановые. Так, в первом полугодии госинспекцией организовано 20 расследований несчастных случаев, из них связано с производством – 13 (9 с тяжёлым исходом, 4 – со смертельным). По словам Михаила Иванкова, необходимо выстроить модель работы, при которой работодатель перейдёт со своей стороны «баррикад» на ту сторону, где находятся работники и инспекция: «Важно сместить акценты от противостояния к сотрудничеству, а инспекция должна уйти от модели санкций. Речь идёт о создании инспектора нового типа – консультанта, помощника, который направлен не на какие-то «галочки» и штрафы, а на конкретную работу». Глава региона согласился с предложенным решением и отметил, что сегодня идёт процесс реформирования контрольно-надзорной деятельности: снижение нагрузок на предпринимателей с одновременным повышением результативности инспекторов. Однако есть и неприятные моменты, как большой объём пренебрежительного отношения к людям, работающим на предприятиях. «Есть предприниматели, которые, спекулируя на кризисе, «забывают», что несут ответственность за людей, которые у них трудятся. Здесь приходится искать пути решения, и они зачастую связаны с серьёзным наказанием», –резюмировал Жилкин.
