Прокуратура Лиманского района провела проверку исполнения трудового законодательства по обращению заместителя главного врача медицинского учреждения здравоохранения.
Установлено, что главным врачом ГБУЗ АО «Лиманская районная больница» ежегодно утверждается график отпусков работников, при этом, в нарушение требований трудового законодательства, отпуск заместителю главного врача не предоставлялся работодателем на протяжении 2 лет. По заявлению работника о предоставлении отпуска ему немотивированно отказано.
В результате принятых мер прокурорского реагирования начальник отдела кадров районной больницы привлечен к дисциплинарной и административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), вновь назначенный главный врач больницы предостережен прокуратурой о недопустимости нарушений трудового законодательства.
Нарушения закона устранены путем предоставления соответствующего отпуска работнику и выплаты денежной компенсации в досудебном порядке.
