Оплату за нерабочие праздничные дни гарантирует Трудовой кодекс. Несмотря на то, что россияне в январе будут отдыхать больше недели, их зарплата не должна стать меньше, заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. «Подобная система применима к тем, кто получает оклад», – отметил он. Те, кому установлена сдельная оплата труда за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение. Как пишет газета «Известия», размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются договором или другим соглашением. При этом расход на такую выплату относится к расходам на оплату труда в полном размере.
