Президент России Владимир Путин подписал законы, одним из которых предусматривается возможность введения электронных трудовых книжек с 1 января 2021 года, а другим – обязанность работодателей передавать сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде с 2020 года.
Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что новая система ведения трудовой книжки в электронном виде коснется 60 млн работников и 8,5 млн хозяйствующих субъектов. Министр труда и соцзащиты Максим Топилин сообщил, что изменения, предусмотренные законопроектом об электронных трудовых книжках, не затронут военных, индивидуальных предпринимателей и студентов, потому что для этих категорий занятого населения не предусмотрено ведение трудовой.
