В Астрахани в Центре социальной поддержки уволили беременную сотрудницу. Прокуратура помогла астраханке восстановиться на работе.
Ленинский районный суд исковые требования женщины о восстановлении на работе оставил без удовлетворения.
Не согласившись с принятым решением, прокурор обжаловал его в апелляционном порядке, указав, что Трудовой кодекс РФ запрещает увольнять по инициативе работодателя беременных женщин, кроме случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. При этом вопрос о возможности увольнения не зависит от того, был ли поставлен работодатель в известность о беременности сотрудницы или нет.
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда представление прокурора удовлетворила. Решение районного суда отменено, принято новое – женщина восстановлена на работе. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Астраханской области.
