Десяткам категорий бюджетников, которые прежде не попали в список майских президентских указов от 2012 года, обещают повысить зарплаты с января 2018 года. Индексирование зарплат продолжится и для бюджетников, уже находящихся в "президентском" списке.
Проиндексируют всем
О прибавке к зарплате практически всем бюджетникам недавно заявил минтруд РФ. Глава ведомства Максим Топилин сообщил, что деньги на эти цели были заложены при верстке проекта бюджета-2018. Повышение составит четыре процента. По другим источникам, зарплаты вышеуказанным работникам бюджетной сферы могут увеличится на 10-15% с учетом инфляции.
От юристов до сантехников…
Среди работников бюджетной сферы, которым увеличат зарплату, – нянечки в детских садах, юристы, бухгалтеры, кадровики. Помимо этого, прибавку получат инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений – так называемый административный и вспомогательный персонал. Жалованье вырастет и у специалистов по социальной работе, комплексной реабилитации, социальных психологов, разъясняет, в частности, "РГ".
С учетом этих заявлений можно надеяться, что зарплата немного вырастет и у воспитательницы астраханского детсада, которая пожаловалась во время "Прямой линии с президентом" на маленькую зарплату – в мае она заработала всего 7 тыс. 935 рублей. При этом она не предъявляла претензий к своему работодателю, а скорее поделилась с главой государства наболевшим.
…синоптиков и ветеринаров
Президент в свою очередь пообещал рассмотреть возможность индексации зарплат бюджетникам, оставшимся за рамками майских указов. Таких, по подсчетам минтруда РФ, примерно 5,8 млн человек.
Помимо перечисленных категорий, повышения зарплаты дождутся и работники бюджетных учреждений, которые не относятся к социальной сфере и науке. Это спасатели и пожарные структуры МЧС России, гидробиологи, метеорологи, океанологи, лесники, сотрудники селекционно-семеноводческих центров, десантно-пожарной службы лесного хозяйства, ветеринарной службы и др.
Оклад 7700
Многие из вышеперечисленных категорий работников и правда можно отнести к малооплачиваемым. В статье "Бедная зарплата. Кто в регионе получает меньше всех" КаспийИнфо анализировал предложения работодателей на местном рынке труда. Выяснилось, что в список "малобюджетных" работников с окладом в 7 тыс. 700 руб. входят практически все те же нянечки, мастера леса, санитары, уборщики и т.д. "Работающие бедняки" – так определили эту категорию работников в российском правительстве.
По словам министра труда, индексация зарплат "внесписочной" категории работников будет продолжена и в последующие годы. Однако в 2019-2020 годах планируется вернуться к теме зарплат с учетом величины минимального размера оплаты труда. Это обусловлено тем, что поэтапно с 1 января 2018 года будет увеличиваться размер МРОТ, согласно которому человек не может получать зарплату меньше "минималки", установленной в регионе.
Сдюжат ли бюджеты регионов?
Будут проиндексированы и зарплаты бюджетников, находящихся в списке майских указов. По словам Топилина, регионы получат на эти цели 80 млрд рублей – вдвое больше, чем в 2017 году. Однако, как отмечают эксперты, основное бремя зарплатных выплат ляжет на регионы, и как они с этим будут справляться – тема для отдельного исследования.
Огромные деньжищи
В конце ноября было подписано постановление, которым правительство выделяет 3,6 млрд рублей дополнительных ассигнований на повышение зарплат работникам федеральных государственных учреждений образования и науки. Из них 2,4 млрд руб. направят в сферу образования, 1,2 млрд руб. – в сферу науки.
В 2018 году, согласно майским президентским указам, зарплата многих категорий бюджетников должна быть кратной средней в регионе, то есть вдвое выше. Это касается в том числе врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников.
По данным Астраханьстата, в сентябре текущего года среднемесячная зарплата в Астраханской области составила 28 тыс. 674 рубля. Если применить декларируемый выше принцип кратности, то зарплата, к примеру, преподавателей вузов и ученых должна быть в среднем порядка 57 тыс. рублей. Для нашей области это очень большие деньги.
З/п за 50 тыс.?
Не может быть!
Однако некоторые из указанных категорий к грядущему росту жалованья относятся не без скепсиса, отмечая, что в такой скачок попросту не верят. Как пояснила преподаватель одного из местных вузов, прибавки к жалованью не было в течение многих лет. "Нам зарплату не повышали последние пять лет точно. Я получаю 14 тыс. рублей, иные доценты и того меньше – в пределах 12 тыс. руб. Это очень мало, учитывая степень годовой нагрузки на преподавателя, и в конце концов несправедливо. Особенно если говорить о значительной зарплатной разнице между административным аппаратом вуза и преподавательским составом. Если речь идет о действительно "кратных" цифрах по отношению к средней региональной зарплате, то, конечно, преподаватели высшей школы будут только этому рады".
