Астраханский политехнический колледж становится настоящей кузницей рабочих кадров для региона. Здесь готовят специалистов для нефтегазовой отрасли, для астраханского судостроения, металлообработки, воспитывают мастеров станочников и газорезчиков. И в торгово-гостиничном бизнесе и туристической отрасли трудится немало выпускников этого учебного заведения.
«Начиная с прошлого года активно внедряется дуальное обучение, то есть до 50 процентов учебного времени студенты проводят на производстве, на рабочих местах. Они максимально приближены к производству, лучше знакомятся со своими будущими работодателями. Результатом становятся, как правило, победы на престижных конкурсах профессионального мастерства, как правило, входим всегда в десятку лучших», - рассказывает директор астраханского государственного политехнического колледжа Владимир Ерофеев.
Ежегодно из стен колледжа выходит до 600 специалистов. Ценят не только рабочих, но и знатоков сервисных технологий. Трудоустраиваются практически все.
«Участвовали в кулинарном поединке, это был всероссийский конкурс, готовились днями и ночами. Были у нас лаборатории, благодаря нашим мастерам, которые дали нам всю рецептуру, мы это все отрабатывали», - делится студент политехническога колледжа Андрей Яшин.
Внедрение так называемого "дуального обучения" не было неожиданным. Его практиковали здесь и раньше. Но большим сюрпризом стали федеральные гранты в рамках национального проекта "Судостроение" и региональная поддержка. На эти средства оснастили две лаборатории, приобрели плазморезку.
Губернатору показали все лаборатории. Оборудование точь в точь как на реальном производстве. Намерены здесь осваивать и "казанские" инновации по созданию "Детских городков" для выбора будущих профессий. Эти и другие вопросы обсуждали вместе с губернатором на Совете кадрового обеспечения астраханского региона.
«Набирает обороты дуальная система обучения, которая предусматривает практическое обучение на предприятиях совместно с изучением теории в учебном заведении. Это не только сокращает период профессиональной адаптации специалистов, но и решает вопросы дефицита кадров в любой отрасли производства», - рассказывает губернатор Астраханской области Александр Жилкин.
Только для особой экономической зоны «Лотос» региону необходимо более 13-ти тысяч специалистов. Дуальная система поможет решить и эту проблему. Тем более, что Правительством России принято решение о регулярном выделении грантов предприятиям на оснащение лабораторий по примеру астраханского политехнического.
