Астраханский чемпионат по виртуальному управлению бизнесом выиграли будущие моряки

16 апреля 2015 года, 19:30
0
1297
Астраханский чемпионат по виртуальному управлению бизнесом выиграли будущие моряки

В Астрахани 14-16 апреля впервые проходил чемпионат по виртуальному управлению бизнесом. Команды студентов, предприятий и молодых специалистов органов власти в течение трех дней соревновались на компьютерном бизнес-стимуляторе, проявляя талант управленцев. Сегодня губернатор Александр Жилкин вручил дипломы победителям.

Глава региона, выступая перед собравшимися на церемонию награждения  командами, отметил актуальность события - бизнесу нужны профессионалы-управленцы, а такие конкурсы позволяют выявлять талантливые кадры. По словам губернатора, проведение чемпионата  логично вписывается в программу социально-экономического развития области, в рамках которой планируется увеличить долю малого и среднего бизнеса в ВРП региона до 50 процентов.

 Всего в чемпионате приняло участие 20 команд. Они получали в управление виртуальные компании, потенциальным менеджерам предстояло разработать стратегию и комплекс управленческих решений в моделируемой экономике. Задачей участников было принимать стратегические решения в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов, логистики, обеспечивая наивысшую цену акций своей компании на имитационной фондовой бирже, соперничая в этом с другими командами. Третьей пришла к финишу команда преподавателей АИСИ, второй стала команда АГУ и первое место завоевали студенты Каспийского института морского и речного транспорта, они в этом году заканчивают обучение и планируют работать по профессии. "Капитан - это тоже бизнесмен, ему нужно принимать управленческие решения, отвечать за судно, команду, искать выгодные рейсы", - так объяснили победители свое желание принять участие в этой программе .Подарком выпускникам стал курс повышения квалификации по бизнесу в АГУ. Таким образом, у будущих моряков также будет  "корочка"управленцев.

 Губернатор Александр Жилкин предложил сделать соревнования регулярными и приглашать на них руководителей бизнеса с тем, чтобы они могли присматривать кадры для своих компаний.

← ВЕРНУТЬСЯ НАЗАД     ↑ НАВЕРХ
Поделиться в соц. сетях:
Источник: Жилкин.Ру